אז ככה... הניק שלי מחייב אותי לענות באריכות
אחד הנושאים שניסו לגעת בהם במעגל הוא מי הוביל את התהליך ומה מקומם של האבות בסיפור. כדי לענות על שאלתך צריך לדעת איפה אתה בתהליך.
יש מקרים בהם האב לא ממש קיים במשוואה ובעיקר רואה את תפקידו כמפרנס... אם האם רוצה חינוך ביתי - בבקשה! זה רק נותן יותר צידוק להשקיע בעבודה "כי מישהו חייב לפרנס ולהכניס יותר כסף". זה לא שלא אכפת לו מילדיו... הוא סומך על אשתו ויתכן שהוא גם מאמין שחינוך ביתי הוא הכי טוב שיש. זה פשוט לא חלק מהגדרת התפקיד שלו.
במקרה כזה הפתרון הוא באמת להגדיל הכנסות כדי "לפצות" על המשכורת החסרה ע"י התמסרות והתחייבות של האב לעבודה ודחיפת הקריירה שלו למעלה ככל האפשר.
יש מי שיראה פה מצב של WIN-WIN... כלכלית המצב נשאר טוב (ואולי אף משתפר), האב ממשיך לפתח את הקריירה ולילדים יש תמיד הורה איתם עם כל היתרונות של החינוך הביתי. חוצמזה אבא מפצה בסופ"ש, לא? לעומת זאת, יש מי שיצביע על המחיר הכבד של היעדר אבא בבית גם ברמה האישית וגם מבחינת הדוגמה הזוגית שיש לילדים.
אני מרשה לעצמי לנחש שיש לא מעט משפחות פה שבחרו בדרך זו, עם המחיר המשתמע ממנה - מכל מיני סיבות. אולי בעיקר בגלל שהדרך השניה היא לרוב קשה בהרבה לביצוע גם מבחינה מעשית וגם מבחינה פסיכולוגית - להוציא את עצמנו מתוך תרבות הצריכה ולהיות באמת אאוטסיידרים לתרבות ה"מערבית".
כדי לבחור בחינוך ביתי וגם לממש הורות שווה ככל האפשר יש צורך לרדת משמעותית בהוצאות ולשנות סדרי עדיפויות בחיים. אלא אם יש לך דוד עשיר באמריקה

נניח לצורך הדיון שלאב יש כושר השתכרות גבוהה יותר... לכל היותר הוא יכול להתחייב למשרה מלאה וגם אז לא למשרה תובענית ומתגמלת במיוחד. האם יכולה להתחייב לחצי משרה לכל היותר וגם אז חייבת להיות גמישות גדולה ויכולת של שני בני הזוג לעבוד לסירוגין. כדי להגיע לכזה סידור תצטרכו כנראה להתפשר המון לגבי סוג המשרות וגובה השכר - וגם אז לא פשוט להצליח למצוא כזה סידור.
לכן הברירה היא לרדת בהוצאות ולשנות סדרי עדיפויות כדי שהכסף ילך לאן שבאמת חשוב. זה אומר לחשוב מחדש על רמת המגורים, מגורים בפריפריה, הוצאות על מוצרי צריכה ועוד ועוד.
יש פה גם המון הסתגלות פסיכולוגית כדי להיות מסוגל לומר לעצמך (ולאחרים) שאתה מגשים את עצמך דרך המשפחה והילדים ולא דרך משכורת, בונוסים, נסיעות לחול ומחשב נייד מהעבודה.
ניתן ללכת פה צעד נוסף ובאמת לנסות ולהתנתק מכל תרבות הצריכה וללכת לכיוון שתיארה
בשמת א - אבל גם זה לא מתאים לכל אחד.
יש כמובן המון דרכי התמודדות שונות - בערך כמספר האנשים המתמודדים. כדי להמנע מהכללות נוספות אני אפנה לסיפור האישי שלנו שלדעתי יותר קרוב אליך מאשר הכיוון שתיארה
בשמת א .
מאיפה להתחיל...אולי עם תיאור מצב.
אני עובד כמהנדס פיתוח בכיר באותה חברת סטארטאפ כבר 8 שנים. אשתי מרצה באוניברסיטה ועומדת לסיים את הדוקטורט שלה בקרוב מאוד.
בשלוש השנים האחרונות אני עובד משרה מלאה ללא שעות נוספות - 4 ימים בבית ויום אחד בעבודה לישיבות וכדומה. אשתי מלמדת יומיים בשבוע באוניברסיטה ובימים האלה אני עם הבנות (בנות 5 ושנתיים). את הימים האלה אני משלים בשישבת בבית. כך יוצא שכמעט תמיד שנינו בבית ואנחנו עובדים לסירוגין במשרה וחצי.
המחיר הוא מצד אחד בפשרות גדולות בעבודה - אשתי דחתה פרוייקטים ומחקרים רבים כולל פרסים אקדמאים כדי לא לחרוג מיומיים בשבוע ולהשאיר זמן לדוקטורט. אני מרוויח חצי ממה שאני יכול מבחינת כישורים וניסיון ודחיתי הצעות עבודה והצעות רבות לקידום כדי לא להיות מחוייב יתר על המידה לעבודה ולשמור על הגמישות שלי בשעות ועל העבודה בבית.
מצד שני יש גם מחיר בסעיף של ההוצאות - אין לנו חסכונות, בית, רכב או אפילו מחשב משלנו, יש טלביזית 21 אינטש ישנה, אין DVD, אין כבלים, אין פלאפונים משוכללים, קונים בגדים ונעליים בתדירות נמוכה ועוד ועוד (אבל יש המון צעצועים).
אנחנו בחרנו לא להתפשר בנושא הדיור (גרים בבית פרטי בשכירות בישוב וילות) ובנושא האוכל. אנחנו אוהבים לאכול ולאכול טוב...
זה הפתרון (הזמני) שלנו ובשבילנו הוא הכי מתאים... מצד אחד רוב הזמן כולנו ביחד (המחשב שלי בסלון) ולבנות שלי יש כמעט תמיד שני הורים נוכחים וזמינים ולנו יש אותן כמעט 24 שעות ביממה.
מהצד השני שנינו ממשיכים להתקדם ולהתפתח בקריירה שלנו ומכניסים מספיק כסף כדי לא לעשות פשרות גדולות מדי. זו לדעתי גם דוגמה טובה לבנותינו - שיראו שאפשר לשלב ושלשנינו יש גם חיים וקריירה גם מחוץ לבית.
כמובן שיש לכך מחירים...
- בפשרות הכלכליות כמובן.
- אין לנו אף פעם יום חופש ביחד כי תמיד מישהו מאיתנו עובד.
- אף פעם אין "זמן עבודה" בנפרד מ"זמן משפחה" - הם שלובים עמוק אחד בתוך השני וקשה מאוד לקיים את הגבול ביניהם.
- אין כמעט הפוגות מהתא המשפחתי ומהזוגיות - אנחנו כולנו ביחד 24/7 בד"כ, בלי הפסקות קפה עם החברה מהעבודה...
- הקריירות שלנו ממש "עלובות" ביחס לכישורים וליכולות שלנו ולפעמים זה "מדגדג" לקפוץ על אחת מההצעות המפתות שעולות מפעם לפעם, בייחוד אחרי הסתכלות על מצב החשבון בסוף החודש.
- יש עוד אבל אני חייב לישון...
אני מקווה שזה עוזר לך
אבא של ...
בשורה התחתונה, ההחלטה על תפקידך כאבא לא קשורה רק לחינוך הביתי אלא לאיזה אבא אתה רוצה להיות. בחירה בחינוך ביתי רק מחדדת את הבחירה הזו ומאלצת אותך לגבות אותה גם במעשים - יותר מאשר בחינוך "רגיל".
אני מסכים אם
בשמת א שהבחירה בחינוך ביתי היא עניין של אמונה ופילוסופיית חיים יותר מכל דבר אחר וכך גם הבחירה שלך איפה אתה נמצא כאבא בתהליך. אם תהיה שלם עם הבחירה שלך ותאמין בה - אתה כבר תמצא את הדרך שלך לאזן בין הדברים.
ודבר אחרון להלילה - אני לא חושב שאתה
אבא של אם אתה מתחבט בסוגייות האלה... תשקול להחליף ניק.
אז ככה... הניק שלי מחייב אותי לענות באריכות :-D
אחד הנושאים שניסו לגעת בהם במעגל הוא מי הוביל את התהליך ומה מקומם של האבות בסיפור. כדי לענות על שאלתך צריך לדעת איפה אתה בתהליך.
יש מקרים בהם האב לא ממש קיים במשוואה ובעיקר רואה את תפקידו כמפרנס... אם האם רוצה חינוך ביתי - בבקשה! זה רק נותן יותר צידוק להשקיע בעבודה "כי מישהו חייב לפרנס ולהכניס יותר כסף". זה לא שלא אכפת לו מילדיו... הוא סומך על אשתו ויתכן שהוא גם מאמין שחינוך ביתי הוא הכי טוב שיש. זה פשוט לא חלק מהגדרת התפקיד שלו.
במקרה כזה הפתרון הוא באמת להגדיל הכנסות כדי "לפצות" על המשכורת החסרה ע"י התמסרות והתחייבות של האב לעבודה ודחיפת הקריירה שלו למעלה ככל האפשר.
יש מי שיראה פה מצב של WIN-WIN... כלכלית המצב נשאר טוב (ואולי אף משתפר), האב ממשיך לפתח את הקריירה ולילדים יש תמיד הורה איתם עם כל היתרונות של החינוך הביתי. חוצמזה אבא מפצה בסופ"ש, לא? לעומת זאת, יש מי שיצביע על המחיר הכבד של היעדר אבא בבית גם ברמה האישית וגם מבחינת הדוגמה הזוגית שיש לילדים.
אני מרשה לעצמי לנחש שיש לא מעט משפחות פה שבחרו בדרך זו, עם המחיר המשתמע ממנה - מכל מיני סיבות. אולי בעיקר בגלל שהדרך השניה היא לרוב קשה בהרבה לביצוע גם מבחינה מעשית וגם מבחינה פסיכולוגית - להוציא את עצמנו מתוך תרבות הצריכה ולהיות באמת אאוטסיידרים לתרבות ה"מערבית".
כדי לבחור בחינוך ביתי וגם לממש הורות שווה ככל האפשר יש צורך לרדת משמעותית בהוצאות ולשנות סדרי עדיפויות בחיים. אלא אם יש לך דוד עשיר באמריקה :-)
נניח לצורך הדיון שלאב יש כושר השתכרות גבוהה יותר... לכל היותר הוא יכול להתחייב למשרה מלאה וגם אז לא למשרה תובענית ומתגמלת במיוחד. האם יכולה להתחייב לחצי משרה לכל היותר וגם אז חייבת להיות גמישות גדולה ויכולת של שני בני הזוג לעבוד לסירוגין. כדי להגיע לכזה סידור תצטרכו כנראה להתפשר המון לגבי סוג המשרות וגובה השכר - וגם אז לא פשוט להצליח למצוא כזה סידור.
לכן הברירה היא לרדת בהוצאות ולשנות סדרי עדיפויות כדי שהכסף ילך לאן שבאמת חשוב. זה אומר לחשוב מחדש על רמת המגורים, מגורים בפריפריה, הוצאות על מוצרי צריכה ועוד ועוד.
יש פה גם המון הסתגלות פסיכולוגית כדי להיות מסוגל לומר לעצמך (ולאחרים) שאתה מגשים את עצמך דרך המשפחה והילדים ולא דרך משכורת, בונוסים, נסיעות לחול ומחשב נייד מהעבודה.
ניתן ללכת פה צעד נוסף ובאמת לנסות ולהתנתק מכל תרבות הצריכה וללכת לכיוון שתיארה [po]בשמת א[/po] - אבל גם זה לא מתאים לכל אחד.
יש כמובן המון דרכי התמודדות שונות - בערך כמספר האנשים המתמודדים. כדי להמנע מהכללות נוספות אני אפנה לסיפור האישי שלנו שלדעתי יותר קרוב אליך מאשר הכיוון שתיארה [po]בשמת א[/po] .
[hr]
מאיפה להתחיל...אולי עם תיאור מצב.
אני עובד כמהנדס פיתוח בכיר באותה חברת סטארטאפ כבר 8 שנים. אשתי מרצה באוניברסיטה ועומדת לסיים את הדוקטורט שלה בקרוב מאוד.
בשלוש השנים האחרונות אני עובד משרה מלאה ללא שעות נוספות - 4 ימים בבית ויום אחד בעבודה לישיבות וכדומה. אשתי מלמדת יומיים בשבוע באוניברסיטה ובימים האלה אני עם הבנות (בנות 5 ושנתיים). את הימים האלה אני משלים בשישבת בבית. כך יוצא שכמעט תמיד שנינו בבית ואנחנו עובדים לסירוגין במשרה וחצי.
המחיר הוא מצד אחד בפשרות גדולות בעבודה - אשתי דחתה פרוייקטים ומחקרים רבים כולל פרסים אקדמאים כדי לא לחרוג מיומיים בשבוע ולהשאיר זמן לדוקטורט. אני מרוויח חצי ממה שאני יכול מבחינת כישורים וניסיון ודחיתי הצעות עבודה והצעות רבות לקידום כדי לא להיות מחוייב יתר על המידה לעבודה ולשמור על הגמישות שלי בשעות ועל העבודה בבית.
מצד שני יש גם מחיר בסעיף של ההוצאות - אין לנו חסכונות, בית, רכב או אפילו מחשב משלנו, יש טלביזית 21 אינטש ישנה, אין DVD, אין כבלים, אין פלאפונים משוכללים, קונים בגדים ונעליים בתדירות נמוכה ועוד ועוד (אבל יש המון צעצועים).
אנחנו בחרנו לא להתפשר בנושא הדיור (גרים בבית פרטי בשכירות בישוב וילות) ובנושא האוכל. אנחנו אוהבים לאכול ולאכול טוב...
זה הפתרון (הזמני) שלנו ובשבילנו הוא הכי מתאים... מצד אחד רוב הזמן כולנו ביחד (המחשב שלי בסלון) ולבנות שלי יש כמעט תמיד שני הורים נוכחים וזמינים ולנו יש אותן כמעט 24 שעות ביממה.
מהצד השני שנינו ממשיכים להתקדם ולהתפתח בקריירה שלנו ומכניסים מספיק כסף כדי לא לעשות פשרות גדולות מדי. זו לדעתי גם דוגמה טובה לבנותינו - שיראו שאפשר לשלב ושלשנינו יש גם חיים וקריירה גם מחוץ לבית.
כמובן שיש לכך מחירים...
[list]
[*] בפשרות הכלכליות כמובן.
[*] אין לנו אף פעם יום חופש ביחד כי תמיד מישהו מאיתנו עובד.
[*] אף פעם אין "זמן עבודה" בנפרד מ"זמן משפחה" - הם שלובים עמוק אחד בתוך השני וקשה מאוד לקיים את הגבול ביניהם.
[*] אין כמעט הפוגות מהתא המשפחתי ומהזוגיות - אנחנו כולנו ביחד 24/7 בד"כ, בלי הפסקות קפה עם החברה מהעבודה...
[*] הקריירות שלנו ממש "עלובות" ביחס לכישורים וליכולות שלנו ולפעמים זה "מדגדג" לקפוץ על אחת מההצעות המפתות שעולות מפעם לפעם, בייחוד אחרי הסתכלות על מצב החשבון בסוף החודש.
[*] יש עוד אבל אני חייב לישון...
[/list]
[hr]
אני מקווה שזה עוזר לך [po]אבא של[/po] ...
בשורה התחתונה, ההחלטה על תפקידך כאבא לא קשורה רק לחינוך הביתי אלא לאיזה אבא אתה רוצה להיות. בחירה בחינוך ביתי רק מחדדת את הבחירה הזו ומאלצת אותך לגבות אותה גם במעשים - יותר מאשר בחינוך "רגיל".
אני מסכים אם [po]בשמת א[/po] שהבחירה בחינוך ביתי היא עניין של אמונה ופילוסופיית חיים יותר מכל דבר אחר וכך גם הבחירה שלך איפה אתה נמצא כאבא בתהליך. אם תהיה שלם עם הבחירה שלך ותאמין בה - אתה כבר תמצא את הדרך שלך לאזן בין הדברים.
ודבר אחרון להלילה - אני לא חושב שאתה [po]אבא של[/po] אם אתה מתחבט בסוגייות האלה... תשקול להחליף ניק.